"La situación laboral de la mujer ha evolucionado considerablemente en los últimos35 años. Pero a pesar de que hoy existe un mayor número de ejecutivas,
aún persisten diferencias con respecto a la condición laboral de los hombres"
Es bueno ver que las mujeres ya no solo son de la casa sino que ahora ya tanbien quieren aportar con algo de dinero. Pero que mal que las empresas aun no valoran lo que ellas hacen, estas empresas deben de ver el desenvolvimiento de ellas y ver si su labor hace que la empresa salga adelante, la mujer ya rompio las barreras del machismo y ahora buscan como demostrarlo, es verdad que ellas son mas responsables que los hombres y deberian de ganar igual o mas, todo depende de que puesto ocupe en la empresa.
La maternidad no es excusa para decir que su desempeño disminuira al contrario creo que haria que su desempeño mejore ya que es consciente de que tiene mas deberes.
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